公司召開(kāi)2019年第一季度積分獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)
5月23日，公司2019年第一季度積分獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在濰坊潤(rùn)豐多功能廳召開(kāi)。總裁沈婕、常務(wù)副總裁劉元強(qiáng)、東廠區(qū)總經(jīng)理胡義山、副總經(jīng)理孫國(guó)冉、副總經(jīng)理劉謙等出席，來(lái)自項(xiàng)目線、職能線、訂單線的八十余名員工參加了會(huì)議。
會(huì)議首先進(jìn)行了第一季度積分先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)儀式：
寧夏廠區(qū)C10車間、東廠區(qū)酯化車間、西廠區(qū)A30SL車間榮獲訂單線積分先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
寧夏廠區(qū)項(xiàng)目組榮獲項(xiàng)目線積分先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
信息化部、QHSE部榮獲職能線積分先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；
李國(guó)遠(yuǎn)、姬小強(qiáng)等21名員工榮獲訂單線積分先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)；
馬騰、張印旺等5名員工榮獲項(xiàng)目線積分先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)；
欒正香、王瑞瑞等10名員工榮獲職能線積分先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)；
根據(jù)公司《積分管理規(guī)定》，將對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
總裁沈婕最后做了總結(jié)發(fā)言，沈總講到，公司積分制度從無(wú)到有、從雛形到漸漸趨于成熟，經(jīng)歷了摸石頭過(guò)河的探索過(guò)程，雖然還不是盡善盡美，但相信在大家共同努力下會(huì)越來(lái)越完善。沈總進(jìn)一步指出，積分制是公司建設(shè)長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制的重要一環(huán)，運(yùn)行以來(lái)在解決各項(xiàng)問(wèn)題、提升管理水平等各方面發(fā)揮了顯著作用。公司將積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更加全面、深入的推行積分制管理，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，推動(dòng)公司管理邁上新臺(tái)階。
