公司開展任職資格管理制度宣講
2021-02-26
2月25日，任職資格管理制度宣講在金谷20樓會(huì)議室舉行，線上釘釘同步直播。
宣講會(huì)上，人力資源部經(jīng)理王玉翠首先詳細(xì)解釋了任職資格核心價(jià)值、體系構(gòu)成、運(yùn)作框架、運(yùn)行過程。隨后，王玉翠帶領(lǐng)大家回顧近半年任職資格工作，從最初確定開發(fā)職位類、成立標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)小組、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)到組織試認(rèn)證，以實(shí)踐角度闡述任職資格制度涉及的任職資格標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證等相關(guān)內(nèi)容。
任職資格體系的搭建，將牽引員工自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，規(guī)范員工的培養(yǎng)和選拔，使職業(yè)發(fā)展通道更加公平有序，培養(yǎng)一批能安于樂于在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開拓持續(xù)奮斗的年輕團(tuán)隊(duì)，更好的支撐公司戰(zhàn)略關(guān)鍵任務(wù)達(dá)成。
