公司召開2021年度價(jià)值觀專題研討
2021-10-10
10月8日-9日，公司價(jià)值觀專題研討在濟(jì)南金谷20樓會(huì)議室舉行。總裁班子、各業(yè)務(wù)線/部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。本次研討共分為價(jià)值觀踐行批評(píng)與自我批評(píng)、價(jià)值觀反向案例研討、價(jià)值觀行為標(biāo)準(zhǔn)研討、《價(jià)值觀考核辦法》模擬套用匯報(bào)四個(gè)部分。
通過價(jià)值觀踐行批評(píng)與自我批評(píng)，有效解決了部門之間存在的問題，對(duì)打破部門墻發(fā)揮了作用，部分管理人員現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合MFP問卷結(jié)果進(jìn)行了自我批評(píng)；通過案例分享達(dá)成文化共識(shí)，讓價(jià)值觀深入人心，在實(shí)踐中更好的踐行，最終實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的改善；隨后，與會(huì)人員就價(jià)值觀行為標(biāo)準(zhǔn)展開了熱烈深入的討論，大家積極探討和分享，從發(fā)散思維到有效篩選，精煉出小組的核心觀點(diǎn)，經(jīng)過思維碰撞初步形成了核心價(jià)值觀倡導(dǎo)行為和反對(duì)行為，為全體員工積極踐行核心價(jià)值觀指明了方向。
