公司開(kāi)展干部管理實(shí)踐專題培訓(xùn)
10月22日，公司干部管理實(shí)踐專題培訓(xùn)在濟(jì)南金谷會(huì)議室舉行，公司董事長(zhǎng)王文才、總裁班子成員及全體干部成員參加此次培訓(xùn)，并特邀百思特管理咨詢集團(tuán)副總裁梅森林主講。濰坊、平度、寧夏、海外區(qū)域通過(guò)華為云會(huì)議連線的方式參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)共分三部分：首先由梅總為大家講解標(biāo)桿企業(yè)的干部管理實(shí)踐；隨后宣講了《公司干部管理基本綱領(lǐng)》，通過(guò)綱領(lǐng)有效指引公司干部管理工作開(kāi)展，把干部隊(duì)伍打造成為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，吸引、激勵(lì)更多優(yōu)秀干部人才，培育一批想打仗、能打仗、打勝仗的優(yōu)秀干部隊(duì)伍；最后，人力資源部匯報(bào)了“干部管理提升”的項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目的推進(jìn)要求，此次將完成干部的任職資格標(biāo)準(zhǔn)、干部輪崗機(jī)制、后備干部訓(xùn)練營(yíng)等模塊的補(bǔ)充以及干部全流程的制度優(yōu)化，將公司的干部管理制度實(shí)現(xiàn)2.0版本的升級(jí)，進(jìn)一步激活組織，形成“能者上、平者讓、庸者下”的干部管理機(jī)制，達(dá)到熵減狀態(tài)。
管理人員是公司的脊梁，是行動(dòng)而不是職位，后續(xù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)的建立對(duì)大家即是牽引也是壓力！公司的發(fā)展，需要每個(gè)人時(shí)刻點(diǎn)檢、自我批評(píng)，從自身的持續(xù)奮斗做起,提升自我，提升團(tuán)隊(duì)，以更好的支撐愿景的達(dá)成！
